Gruppedannelse

I dette modul skal du arbejde med, hvad der egentlig får en gruppe til at fungere godt.

Du kommer til at opleve, at godt gruppearbejde ikke handler om, at alle gør det samme – men netop om, at I gør noget forskelligt. Når mennesker arbejder sammen, bringer de forskellige styrker, idéer og måder at tænke på ind i fællesskabet. Det er her, samarbejdet enten bliver stærkt – eller udfordrende.

Gennem modulet vil du blive klogere på, hvordan grupper fungerer, og hvilken rolle du selv typisk tager. Måske er du den, der får idéer, den der skaber struktur, den der holder sammen på gruppen – eller noget helt fjerde.

Du kommer til at arbejde med Belbins roller, som viser, at velfungerende grupper har brug for en balance mellem forskellige typer: dem der tænker nyt, dem der handler, og dem der får samarbejdet til at glide. Ingen rolle er vigtigere end de andre – det er samspillet mellem dem, der gør forskellen.

Samtidig vil du opdage, at det gode samarbejde kræver mere end bare roller. Det handler også om at lytte, give plads, tage ansvar og være villig til både at bidrage og justere sig efter fællesskabet.

Målet er, at du bliver mere bevidst om, hvordan du indgår i en gruppe – og hvordan du kan være med til at skabe et samarbejde, hvor alles styrker bliver sat i spil. For når en gruppe fungerer godt, bliver både processen bedre, og resultaterne stærkere.

Dette modul bygger ovenpå ‘Byg en bro’ – se på det røde spor